職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理

1、23-35歲，男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，從事過(guò)銷(xiāo)售工作2年以上，有銷(xiāo)售鋰電池相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；

2.有親和力，形象氣質(zhì)佳，思維敏捷；

3.有良好的語(yǔ)言溝通和交流能力；

4.能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從管理；

5、工資面議，出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。

職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售總監(jiān)

職位描述:（薪資可談）

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)

2. 維護(hù)和拓展銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)資源,提高產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍及市場(chǎng)份額

3. 收集和分析市場(chǎng)信息,掌握客戶(hù)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)

4. 制定銷(xiāo)售策略方案,執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系 5.負(fù)責(zé)建立與完善公司銷(xiāo)售體系管理制度與流程規(guī)范,對(duì)下屬進(jìn)行銷(xiāo)售技能培訓(xùn)和管理指導(dǎo)

5. 配合公司的市場(chǎng)推廣活動(dòng)

6. 參與產(chǎn)品定價(jià),價(jià)格談判等工作

7. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)的關(guān)系建設(shè),促進(jìn)長(zhǎng)期合作與發(fā)展

8. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)

職位要求:

1.具有大型制造企業(yè)或能源行業(yè)的大客戶(hù)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立開(kāi)拓、維護(hù)和大客戶(hù)關(guān)系的能力

2. 有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的人際網(wǎng)絡(luò),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)

3. 具備良好的商業(yè)意識(shí)和職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)正直,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)

4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神

5. 具備出色的市場(chǎng)洞察力,敏銳的反應(yīng)能力以及良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)

6. 23-35歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象佳。